2024
Års- och hållbarhetsredovisning

Ladda ned årsredovisningen

Mips är specialiserat på hjälmbaserad säkerhet och är världsledande inom hjälmlösningar för skydd mot skadliga rotationsrörelser.

2024 i korthet

MSEK

Nettoomsättning

MSEK

Rörelseresultat

Rörelsemarginal

Utdelning av nettoresultat

Nettomsättning

MSEK

2020 2021 2022 2023 2024
Net sales (Million SEK) 365 608 563 357 483

Rörelseresultat

SEK

2020 2021 2022 2023 2024
Operating profit (Million SEK) 167 326 229 70 174

Utdelning

Utdelning per aktie, SEK

2020 2021 2022 2023 2024 2025*
Dividend per share, SEK 3 3.5 5 5.5 6 6.5

*Föreslagen utdelning avseende 2024

Långsiktig strategi

Mips strategi bygger på tre strategiska pelare: Växa det befintliga erbjudandet, öppna upp nya försäljningskanaler och marknader och tillvarata nya möjligheter inom hjälmsäkerhet. Mips långsiktiga finansiella mål är:

Tillväxt

Nettoomsättning senast 2029

Lönsamhet

Rörelsemarginal (EBIT)

Utdelningspolicy

Utdelning av nettoresultat

Mips fokusmarknader

Den långsiktiga strategin bygger på de tre hjälmkategorierna Sport, Motorcykel och Säkerhet.

Säkerhet Motorcykel Sport
Marknadsuppskattning, totalt 195 miljoner 110 40 45

VD har ordet

Stark utveckling i en utmanande marknad

2024 fortsatte att vara ett utmanande år. Den geopolitiska situationen har varit fortsatt oberäknelig, ekonomiska utvecklingen har varit svag och många pandemieffekter har hängt i väsentligt mycket längre än vad jag tror någon kunnat förutse. Det skapar utmaningar för de flesta bolag. Trots det har vi visat en stark utveckling. Vi växte inom alla våra kategorier. Vi växte i alla geografier vi säljer till.

Vi implementerade Mips teknologi i fler hjälmar än något annat år. Det är tre olika delar som gör det möjligt. Den första handlar om att vi tar marknadsandelar på alla marknader vi säljer till. Den andra handlar om att vi fortsätter att öka penetrationen av Mips på marknaden. Mer produkter utrustas med vår teknologi och den tredje handlar om att våra kunders lagersituation har förbättrats väsentligt.

Max Strandwitz
Koncernchef och VD

Vår företagskultur

Mips kulturkommitté har som mål att vårda och vidareutveckla företagets redan starka och unika kultur. Gruppen, som består av sex medarbetare från olika avdelningar samt personalchefen, arbetar aktivt för att levandegöra Mips värdeord: We dare, We care och We share.

Våra värdeord:

Vi vågar (We dare)

Att våga handlar om mod, innovation och att utmana status quo. Vi är nyfikna på att testa nya lösningar och är inte rädda för att misslyckas eller att be om hjälp. Vi utmanar oss själva och andra för att nå Mips vision.

Vi bryr oss (We care)

Att bry sig handlar om att skapa en hållbar miljö där människor kan prestera. Vi visar respekt för våra kollegor. I vår strävan att nå högsta kvalitet tar vi ansvar för vårt egna välbefinnande.

Vi delar (We share)

Att dela handlar om att skapa transparens, samhörighet och förtroende. Vi delar kontinuerligt med oss av våra erfarenheter och kunskaper med våra kollegor. Vi bidrar till samarbete över funktionerna.

Möt våra medarbetare:

Kristina Landström

Business Controller

Läs intervjun med Kristina


Gustav Meissner

Trade Marketer

Läs intervjun med Gustav

Hållbarhet

Mips är världsledande inom sitt område och har som ambition att vara i framkant även när det gäller hållbarhet. Bolaget är fast beslutet om att leva upp till andras förväntningar och visa vägen inom detta viktiga område. Det är så Mips har förutsättningar att fortsätta växa både lönsamt och hållbart.

Ladda ned rapporten om Mips hållbarhetsarbete som PDF

Uppnått hållbarhetsmålen för 2024

Mips har uppnått samtliga tre huvudmål inom hållbarhet under 2024. Bolaget har minskat växthusgasutsläpp per såld lösning med i genomsnitt 18 procent jämfört med föregående år. Därmed uppnåddes med marginal målet för året om att minska utsläpp per såld lösning med i genomsnitt 8 procent. Mips har utfört tredjepartsrevisioner hos fem av Mips strategiskt viktiga leverantörer i linje med årets mål. Andelen återvunnet material i Mips lösningar ökade under året med 16 procent jämfört med föregående år. Därmed uppnåddes målet för året om att öka andelen återvunnet material med minst 10 procent.

Science based targets

Minskat utsläpp per såld lösning

UN Global Compact

Stycken utförda 3-partsrevisioner

Circular product offering

Ökat andel återvunnet material

Mips klimatpåverkan

Mips verkar kontinuerligt för att begränsa sin negativa påverkan på klimatet. Den dominerande delen av Mips växthusgasutsläpp är relaterade till råmaterial och energiförbrukning vid tillverkning av Mips lösningar i leverantörskedjan. Mips fokuserar klimatarbetet inom dessa områden och har satt som mål att minska växthusgasutsläppen med 90 procent per såld lösning från 2021 till utgången av 2030. Under 2024 uppnådde Mips en minskning med 43 procent per såld lösning sedan basåret 2021, vilket motsvarar en minskning med 18 procent per såld lösning jämfört med 2023.

Totala utsläpp 2024

Total climate emission

Total climate emission
Totalt 4770 tCO2e 4770
Utsläpp per kategori
Råmaterial44,4%
El, tillverkande leverantör36,7%
Övrigt, tillverkande leverantör7,1%
Godstransporter5,3%
Tjänsteresor och pendling4,4%
El, egen verksamhet Kina1,0%
Övrigt, scope 30,8%
Avfall, egen verksamhet0,2%
El och fjärrvärme, egen verksamhet Sverige0,1%

Effektiv resursanvändning

Mips samverkar aktivt med sina partners i värdekedjan för att tillsammans åstadkomma förbättringar inom resursanvändning och cirkulär ekonomi. Tillsammans med leverantörerna arbetar Mips för att öka andelen återvunnet material och minska spill. Mips har som långsiktigt mål till 2030 att uppnå minst 90 procent återvunnet material i sålda lösningar. Under 2024 har Mips uppnått 34 procent återvunnet innehåll i Mips sålda lösningar, vilket motsvarar en ökning med 16 procent jämfört med 2023.

En stark företagskultur

En del av Mips vision är att med vår teknologi säkerställa att hjälmar inom alla kategorier skyddar användarna betydligt bättre än vad dagens teststandarder förespråkar.

Vi är pionjärer inom detta viktiga område, vilket ställer höga krav på att attrahera och behålla medarbetare med rätt kompetens och passion för att hela tiden göra säkrare och bättre produkter. Trots att vi är världsledande på det vi gör, är vi ödmjuka och nyfikna på att lära oss mer. Vi utmanar ständigt oss själva och uppmuntrar alla medarbetare att vara sitt bästa jag varje dag.

En hållbar leveranskedja

Mips har ingen egen produktion utan använder oss av externa leverantörer för tillverkning av våra säkerhetssystem. Mips har förbundit sig att följa FN:s Global Compact och dess tio principer inom mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption. Dessa principer är införlivade i Mips uppförandekod för leverantörer. För att säkerställa att de fabriker som Mips samarbetar med följer Mips uppförandekod, granskar Mips alla tillverkande leverantörer minst vartannat år. Under 2024 har Mips låtit en oberoende tredjepart granska fem strategiskt viktiga leverantörer.

Hjälmsäkerhet

En hållbar samhällsutveckling är mycket viktigt för oss och vi anser att Mips teknologi och produkter bidrar till ett mer hållbart samhälle, då de syftar till att medföra en förbättring av hjälmskyddet för både sportutövare och användare inom yrkesmässigt bruk. Förbättrat hjälmskydd leder till ökad trygghet och säkerhet, och minskar risken för både kort- och långvariga sjukskrivningar och bestående skador.

Ansvarsfullt företagande

Mips affärsverksamhet präglas av ansvarstagande och långsiktighet. Intressenter ska kunna lita på att Mips uppfyller sina löften genom hela affärsprocessen. På detta sätt bygger Mips förtroende i förhållande till kunder, medarbetare, leverantörer och andra viktiga samarbetspartners. Mips riskanalys är basen för de prioriteringar och nyckelområden som bolaget fokuserat på för att säkerställa ett ansvarsfullt företagande.

Vår mission:

Leda världen mot säkrare hjälmar

Ladda ned årsredovisningen